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Sobre Wagner Odri Advogados

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14 formas de assédio sexual no ambiente de trabalho

14 formas de assédio sexual no ambiente de trabalho O assédio sexual no ambiente de trabalho é uma das formas mais perversas de violência, pois atinge homens e mulheres de todas as idades, classes sociais, raças e etnias. Em geral as principais vítimas deste tipo de violência são as mulheres, que muitas vezes se calam [...]

14 formas de assédio sexual no ambiente de trabalho 2019-09-18T12:26:32+00:00

TST admite acordo extrajudicial com quitação geral do contrato

TST admite acordo extrajudicial com quitação geral do contrato Esta é a primeira vez que o tribunal julga o tema, previsto na reforma trabalhista. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) admitiu, pela primeira vez, a homologação de acordos extrajudiciais com cláusula de quitação geral do contrato de trabalho. Com a medida, todas as pendências com [...]

TST admite acordo extrajudicial com quitação geral do contrato 2019-09-13T10:43:13+00:00

Devo aceitar fazer home office ou virar PJ?

Devo aceitar fazer home office ou virar PJ? Em meu trabalho atual, sou registrada e tenho os direitos previstos pela CLT. Recentemente, a empresa propôs uma mudança no formato de meu trabalho, oferecendo duas opções: home office ou PJ. Gostei da ideia, mas estou na dúvida sobre qual das delas é mais atrativa. Para a [...]

Devo aceitar fazer home office ou virar PJ? 2019-09-10T09:30:24+00:00

Funcionários preferem dress code informal do que aumento no salário

Funcionários preferem dress code informal do que aumento no salário Pesquisa mostra que um terço pediria demissão ou recusaria um emprego por ter que se vestir de maneira mais formal A exigência por uma roupa formal no ambiente de trabalho têm um impacto direto na relação que os profissionais desenvolvem com seus empregadores. Pesquisa realizada [...]

Funcionários preferem dress code informal do que aumento no salário 2019-09-09T10:33:34+00:00

A Lei Geral de Proteção de Dados frente às relações trabalhistas

A Lei Geral de Proteção de Dados frente às relações trabalhistas A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei 13.709/2018, tem como objetivo regulamentar o tratamento de dados pessoais pelas empresas, vez que os dados pessoais ganharam grande importância na economia moderna, pois permitem fazer predições, analisar perfis de consumo, opinião, entre outras [...]

A Lei Geral de Proteção de Dados frente às relações trabalhistas 2019-09-13T16:47:14+00:00

“Pessoas pensam que racismo não é sobre elas”

“Pessoas pensam que racismo não é sobre elas” Os desafios da diversidade nas empresas foi tema de painéis na Conferência Ethos 360º A diversidade étnico-racial, de gênero e de orientação sexual nas empresas foi tema de dois painéis na Conferência Ethos 360º, nesta terça-feira. Para especialistas, a diversidade racial só acontece quando há essa pauta [...]

“Pessoas pensam que racismo não é sobre elas” 2019-09-05T11:09:59+00:00

Empresa pode descontar salário se empregado quebrar prato ou usar celular?

Empresa pode descontar salário se empregado quebrar prato ou usar celular? Uma foto de uma tabela de valores em uma churrascaria em São Paulo viralizou no Twitter. Segundo a placa, funcionários seriam cobrados em caso de quebra de pratos ou por usar o celular durante o expediente. Especialistas em direito trabalhista ouvidos pelo UOL afirmam [...]

Empresa pode descontar salário se empregado quebrar prato ou usar celular? 2019-09-04T09:45:23+00:00

15 cuidados que a sua empresa deve ter ao realizar um acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho

15 cuidados que a sua empresa deve ter ao realizar um acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho Uma das novidades trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017 foi a ampliação da competência da Justiça do Trabalho para decidir sobre os processos de homologação de acordos extrajudiciais. Esta inovação veio para ficar e proporciona às empresas e [...]

15 cuidados que a sua empresa deve ter ao realizar um acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho 2019-09-04T10:02:25+00:00

Justiça condena empresa a indenizar vítima de injúria racial praticada por colegas de trabalho

Justiça condena empresa a indenizar vítima de injúria racial praticada por colegas de trabalho A ação foi julgada pela juíza Patrícia Vieira Nunes de Carvalho, na 1ª Vara do Trabalho de Contagem, que condenou uma empresa de logística a indenizar um empregado vítima de injúria racial. Uma das testemunhas ouvidas pela juíza declarou ter presenciado [...]

Justiça condena empresa a indenizar vítima de injúria racial praticada por colegas de trabalho 2019-09-04T10:04:55+00:00

Diadema oferece incentivos e estímulos fiscais às empresas

Diadema oferece incentivos fiscais às empresas Localizada a cerca de 30 minutos do Centro de São Paulo e com fácil acesso para o Interior e Litoral do Estado, Diadema faz parte da Região Metropolitana da Capital e conta com uma boa infraestrutura de transporte e comunicação. A cidade que já foi conhecida pelos altos índices [...]

Diadema oferece incentivos e estímulos fiscais às empresas 2019-09-04T10:10:08+00:00