Uma condenação judicial pode quebrar a sua empresa
Tempos atrás conheci um empresário do ramo metalúrgico que viu uma boa parte do seu patrimônio, resultado de mais de 50 anos de trabalho duro virar pó, por conta de uma única condenação judicial. Já idoso e com problemas cardíacos, semanas depois de pagar a dívida, ele não resistiu e faleceu.
Situações semelhantes a esta não são raras e acontecem com certa frequência no dia a dia das empresas.
O esforço de anos de trabalho, noites sem dormir, muito sacrifício pessoal e familiar podem simplesmente desaparecer com a surpresa de um mandado de penhora expedido naquela antiga ação judicial já esquecida.
Foi-se o tempo em que demandar judicialmente era um bom investimento e a demora do Judiciário acabava por beneficiar os empresários, que aplicavam o seu dinheiro no mercado financeiro enquanto seus advogados ingressavam com todos os recursos possíveis para postergar ao máximo o pagamento da condenação.
Mas isto está mudando. Veja a seguir um exemplo:
Se uma empresa foi condenada em 2014 na Justiça do Trabalho a pagar R$ 10.000,00 e optou por apresentar vários recursos apenas para ganhar tempo aplicando seu dinheiro no mercado financeiro, ela terá hoje entre R$ 16.000,00 e R$ 19.000,00, dependendo do tipo de investimento que fizer.
Entretanto, se optou por ganhar tempo recorrendo, a atualização do débito trabalhista acima com base na legislação poderá chegar à casa dos R$ 20.000,00, que somados às despesas com advogados e custas judiciais, poderá ultrapassar os R$ 25.000,00. Este custo se iguala ao de um empréstimo bancário.
Não há nada mais desagradável para um empresário do que surpresas, principalmente quando elas se referem a gastos. E como evitá-las?
A primeira coisa ser feita é contar com uma boa assessoria jurídica e investir no preventivo para mitigar os riscos de uma demanda judicial indesejada.
Claro que por mais cuidados que se tome, por muitas razões, nem sempre é possível evitar uma demanda judicial. Então, se aconteceu, busque imediatamente a assessoria de um bom escritório para elaborar a sua Defesa e estabeleça com o seu advogado uma relação de confiança.
No próximo artigo falaremos sobre as rotinas que uma empresa deve adotar para se defender adequadamente quando é demandada na Justiça do Trabalho e os cuidados que deve ter com o acompanhamento dos seus processos judiciais.
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