Passivo Judicial – Com uma boa gestão é possível reduzi-lo
Passivos judiciais podem ser considerados um inimigo silencioso para as empresas.
Consequência das políticas fiscais implementadas pelo Governo nos anos 90 e do excesso de demandas trabalhistas propostas antes da Reforma de 2017 ou até mesmo da cultura da organização, muitas empresas desenvolveram um passivo judicial considerável e convivem com este até os dias atuais.
O potencial destrutivo de um passivo judicial mal administrado é muito grande. Além de desvalorizar a empresa, pode comprometer a sua saúde financeira e o seu futuro, inviabilizando investimentos.
Entretanto, algumas medidas podem ser muito eficientes na redução dos passivos judiciais. A primeira delas é conhecê-lo em detalhes. Se uma empresa tem um passivo judicial precisa saber quanto ele representa, sua origem e as perspectivas de realização financeira.
Na sequência, outras medidas podem ser tomadas para administrar e reduzir passivos judiciais, tais como: uma boa gestão de contratos, solução extrajudicial de conflitos, mudança de cultura da organização, treinamentos e uma gestão jurídica eficiente.
A redução dos passivos judiciais nem sempre acontece rapidamente e demanda muito trabalho e envolvimento de todos os setores da empresa, mas os seus resultados são extremamente benéficos.
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